全国政协副主席经书平在落实江泽民"七一"讲话精神加快提高劳动者素质座谈会上的讲话(摘要)
当前,我国正处在全球经济快速发展的大环境下,面临知识经济、信息经济大潮的考验,特别是我们又面临即将入世,劳动者素质的高低已经成为我们能否抓住机遇,大力发展经济,迎接挑战的极其重要的因素,也可以说是决定性因素。因此,提高广大劳动者的素质具有重要的现实意义和深远的历史意义。下面讲两点意见。
一、必须从落实“三个代表”要求的高度,充分认识提高劳动者素质对我国经济发展的重要性和迫切性,切实提高认识,下大力气,在全社会范围内形成重视提高劳动者素质的良好氛围。
江泽民总书记在“七一”重要讲话中指出:人是生产力中最具有决定性的力量。不断提高工人、农民、知识分子和其他劳动群众以及全体人民的思想道德素质和科学文化素质,不断提高他们的劳动技能和创造才能,充分发挥他们的积极主动性、创造性,始终是我们党代表中国先进生产力发展要求必须履行的第一要务。这充分体现了党和国家对提高劳动者素质的高度重视。
今年,我国将正式加入世贸组织(WTO)。入世后给我国经济的发展带来更多的机遇和更宽广的发展前景,同时,也意味着我们的民族工业将同发达国家的企业完全站在同一起跑线上进行竞争。有人讲,入世对我们是挑战与机遇共存,各占50%。究竟是机遇、成功,还是失利、失败呢?关键看你是不是会抓机遇,是不是抓住了机遇,这就是毛主席讲的抓主要矛盾。你抓住了,就是100%的成功,抓不住,就是100%的失败,因此并不存在50%的问题。经济发展的关键因素,或说主要矛盾,全球已有共识,那就是人才和劳动者素质。发达国家已把人才竞争作为发展战略在全球展开争夺人才攻势。我国是世界上劳动力资源最丰富的国家,如果我们能够充分利用这一资源的优势,将会对我国的经济发展产生巨大的推动作用。但从目前来看,这一优势还没有能够被充分开发和利用,较突出的问题,主要表现在以下三个方面:
第一,劳动者的整体素质还比较低,技术工人占工人总数的比例只有一半。同时,职工队伍的文化素也很低。高中以下文化程度的工人占有相当大的比例。这种技术水平和文化水平的低素质现状,是影响我国企业生产能力和产品竞争力的直接因素。
第二,思想观念上对提高劳动者素质还存在模糊认识。“万般皆下品,唯有读书高”,几千年来这种根深蒂固的传统思想概念仍是影响劳动者素质全面发展的根源,是造成社会上许多人重学历教育、轻技能培训的根源。
第三,宣传引导还需要加强,特别是职业教育方面的宣传、执法力度都有待加强。执法力度和宣传引导是影响劳动者素质提高的重要手段。我们必须认真学习贯彻江总书记“七一”讲话精神,从“三个代表”的高度去认识提高劳动者素质的重要性,用“三个代表”的标准,扎扎实实地抓好劳动者素质提高的各项工作。这就要求我们全社会转变思想观念,提高认识,并把劳动者素质提高当作落实“七一”讲话,适应入世需求,发展经济的头等大事,要切实落实到实处,抓出成效。
二、积极推进劳动预备制、国家职业资格证书制度和就业准入制度是促进国家经济发展的重要措施,是提高劳动者素质的重要保障,必须坚决做好。
推行这些制度以确保劳动者素质的提高,是各有关方面、有关部门乃至全社会共同的责任。只有大家支持,把这件事情做好了,劳动者素质提高才会有保证,才能主动地把握入世后的机遇,经济发展才会有实力,有后劲。积极推进劳动预备制,将大大提高劳动者队伍的专业、技术素质,同时,也可以缓解当前严峻的就业压力。全面实行国家职业资格证书制度和就业准入制度是以制度和法规来规范职业培训和就业行为,确保劳动者素质的有效提高,在这方面,劳动保障部门的同志做了大量工作,积累了不少经验,但今天看来,还有许多工作要做,需要来自各方面的关心支持,以确保职业资格证书和就业准入制度的顺利实施,真正在实际工作、生活的各个方面体现国家学历证书和职业资格证书并重的原则。
自1999年6月《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》颁布以来,中央领导在各种场合,利用各种机会,无时无刻不在阐述提高劳动者素质的重要性。同时,国家各有关部门也相继出台了一系列政策、法规,这是我们的工作基础。有了这些好的基础,加上各方面的关心、支持和积极配合,我相信我国的劳动者素质会有一个大的提高。
同志们,我们前面的道路还很长,任务还很艰巨。要使提高劳动者素质真正落实到实处,而不成为一句空话,就需要各方面共同努力(包括各级政府、各社会团体和企业,也包括职工个人),而不是那一家的事情。今天,是学习江总书记“七一”重要讲话精神,以“三个代表”思想为指导的会议,我们大家应该把提高劳动者素质放在落实“三个代表”要求,放在国家利益、人民利益和企业利益的高度加以认识。
让我们共同努力,为推行职业资格证书和就业准入制度,为提高我国劳动者的素质,扎实工作,努力奉献。
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更新时间:
2005-09-21
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